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60週年校慶看過來

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  • 【桃園市小二升三年級資優鑑定初選報名】113/1/3(三)早上9時至1/5(五)下午4時止辦理,請詳參教育局網站最新消息(https://www.tyc.edu.tw/)。
  • 【桃園市113學年度國民中學學術性向暨創造能力資賦優異學生鑑定初選報名時間:113年1月22日(星期一)上午8時至1月29日(星期一)中午12時止。報名網址如下:https://www.giftedness.tyc.edu.tw
  • 【桃園市113學年度國民中學藝術才能美術班鑑定招生】採線上報名,網址:https://tyc.sfes.tyc.edu.tw

5月4日慶壽山一甲子-金龍同學餐聚

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  • 壽山國民小學新生報到日 線上報到:113年4月15日(一)至4月20日(六)中午12時 實體報到:113年4月20日(六)上午8時至中午12時 *本校核定為113學年度空間充裕學校,招收設籍本市之學童,可不用轉戶籍至本校學區,即可來就讀。 *因應雙薪家庭需求,本校113學年度課照班時間,將由原時間下午5:00,視需求延長時間。
人事主任 - 人事室 | 2024-03-07 | 點閱數: 44

說明:

一、為協助市府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關問 題,並貫徹友善職場核心理念,各年度均依員工需求問卷調查結果訂定員工協助方案(Employee AssistancePrograms,以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結合「DEI-多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原則,以「身心營養劑,增強抵抗力」、「處方有專攻,關懷無差別」及「專業支援」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能 ,茲將方案重點說明如下:(一)第一級預防-身心營養劑,增強抵抗力:針對員工關注議題,規劃各項講座及活動,提供本府員工多元學習及發展機會,除增加專業知識技能,並能學習平衡個人生活與工作。(二)第二級預防-處方有專攻,關懷無差別:針對不同職務或身分類別員工,設計符合需求之服務內容及預防性措施,期能降低風險並培養因應潛在議題之能力。(三)第三級預防-專業支援:建置及整合市府內外各領域之專業資源,俾利本府機關及員工面臨危機事件,可即時尋求專業人員協助,並訂定員工個別諮詢、非自願個案及危機個案標準作業流程及專屬表單,以系統性的方法介入,有效減低事件衝擊,縮小影響層面。

二、請各機關學校加強宣導及推廣,藉由內部會議、教育訓練、 網頁跑馬燈或E-mail 等多元管道,提供所屬同仁相關資訊,諮詢服務由市府人事處聘用輔導員專責處理,依規定保密,請轉知同仁安心使用。

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112課程計畫 核准字號:桃教小字第1120075257號函備查

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