主旨： 有關本市113年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查暨市內介聘作業說明一案，請查照。 說明： 一、 依據本市113年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。 二、 市內介聘積分審查作業： (一) 積分審查（含超額教師）時間：113年5月1日（星期三）下午1時至3時30分假成功國小辦理。 (二) ... 觀看完整文章

主旨： 函轉勞動部訂定「職場性騷擾申訴處理指導手冊」一案 ，惠請轉知所屬參考運用，請查照。 說明： 一、 依據桃園市政府113年3月15日府勞條字第1130064265號函暨勞動部113年3月7日勞動條5字第1130147748號函辦理。 二、 檢附勞動部來函、職場性騷擾申訴處理指導手冊等供參。

主旨： 修正「桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點」第一點、第二點、第七點，並自即日生效，請查照。 說明： 檢送「桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點」一份。

主旨： 檢送「113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市 服務作業要點」及相關表件，請貴校(園)轉知所屬教師知悉 ，請查照。 說明： 一、 依據彰化縣政府113年3月4日府教學字第1130074560號函辦 理。 二、 旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案，請貴校(園)依相 關規定辦理後續事宜。 三、 113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業（以... 觀看完整文章

說明： 一、為協助市府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關問 題，並貫徹友善職場核心理念，各年度均依員工需求問卷調查結果訂定員工協助方案(Employee AssistancePrograms，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結合「DEI－多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心營養劑，增強抵抗力」、「處方有專攻，關懷無差別」及「專業支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能 ，茲將方案重點說明如下：(一)第一級預防－身心營養劑，增強抵抗力：針對員工關注議題，規劃各項講座及活動，提供本府員工多元學習及發展機會，除增加專業知識技能... 觀看完整文章

主旨： 函轉「育嬰留職停薪規定與勞工權益」宣導摺頁。 說明： 一、 依據本府113年2月19日府勞條字第1130041945號函辦理。 二、 性別平等工作法第16條規定，受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪。為使勞工瞭解自身權益並鼓勵男性申請育嬰留職停薪，本府特製作旨揭摺頁及「育嬰不困男」影片（影片請掃描摺頁QR碼），惠請貴校協助宣導。 三、 ... 觀看完整文章

主旨： 有關112年至114年「闔家安康」－全國公教員工團體保險（以下簡稱本保險）第1年度保險期間，將於113年3月31日屆期，請查照。 說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年2月2日總處給字第1134000254號書函辦理，並檢附原書函及附件影本各1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽保險股份有限公司（以下簡稱凱基人壽，即原中國人壽保險股份有限公司，113年1月1日公司更名為凱基人壽）獲選承作，辦理期間自112年4月1日0時起至114年3月31日24時止，為期2年。其中第1年度保險期間將於113年3月31日屆期，為維護在保者之保險權益，請轉知所屬同... 觀看完整文章

主旨： 函轉客家委員會「補助全國公務人員、教育人員及軍警人員參加113年度客語能力認證報名費實施計畫」1份，請轉知所屬（轄）機關學校（含私立學校），請查照。 說明： 一、 依據客家委員會(以下簡稱客委會)113年1月24日客會語字第1136700015號函辦理。 二、 客委會為推廣客語，鼓勵全國公務人員、教育人員及軍警人員踴躍參加客語能力認證，及提升其公事客語服務能量，特依據客家基本法第9條規定訂定旨揭計畫。 ... 觀看完整文章

  本案經108 年 1 月 23 日訂定，及108年 8 月 20 日修訂 詳參附件。

本校112學年度第1學期第5次第3招代理教師甄選結果如下: 正取:彌○○青。 備取:林○雄。 正取人員請依簡章規定完成報到程序。